Tien tips om te besparen op uw personeelskosten
Herman Sars - Sars Personeelsadvies


Vraagt u zich wel eens af “kan ik kosten besparen op mijn personeel?”
Ja, dit kunt u door de juiste aandacht voor uw personeel.
Maar beseft u wel de lasten gaan vaak uit voor de lusten:
Dus, eerst aandacht en acties, maar soms ook investeren, voordat u (grotere) besparingen kunt realiseren.

Tip Besparingsmogelijkheden
1. Zorg voor actuele en volledige arbeidsovereenkomsten 1. Diverse  (waaronder mogelijkheid eerder beëindigen contract en dus stopzetten loonkosten)
2. Verzuim voorkomen/beheersen 2. 1% verzuim = 2% tot 3% loonkosten
3. Juiste arbodienstcontracten (NIET bij een grote Arbodienst) 3. Directe besparingen op kosten voor Arbodienstverlening maar wel betere dienstverlening
4. Naleven Arbo regels 4. Minder verzuim en minder boetes
5. Goede/veilige bedrijfskleding 5. Door voorkomen arbeidsverzuim en geeft tevens betere herkenbaarheid bij klanten
6. Aandacht voor/goede aanpak van slecht functionerende medewerkers (medewerker gaat beter werken of goed dossier voor ontslag) 6. Hogere productiviteit of minder kosten bij ontslag
7. Goede aanpak ontslagprocedures (de juiste keuze tussen beëindigingsovereenkomst, UWV- of kantonrechter procedure) 7. Directe kosten besparing en sneller afscheid
8 Goede selectie bij vacatures 8. Voorkomt onnodig inwerken, functioneringsproblemen, nieuwe wervingskosten, etc.
9. Sluit de juiste aansprakelijkheidsverzekeringen o.g.v. personeel 9. Voorkomt claims (bijvoorbeeld bij ongevallen)
10. Motiveer en investeer in (ontwikkeling van) medewerkers:
– medewerker werkt veiliger
– medewerker werkt beter
– klanten door hogere kwaliteit tevreden
– medewerker tevreden
– je ontvangt waardering van medewerker

– vermindering verzuim
– vermindering verloop
10. Hogere effectiviteit en duurzame inzetbaarheid van personeel met minder personeelskosten

~ Weten WAT je moet doen is BELANGRIJK – Weten HOE je het moet doen is CRUCIAAL ~

Extra tip: Voor een goede zorg van uw personeelsbestand, gebruik Sars Personeelsadvies als uw "Afdeling Personeel op afstand"


Terug naar het overzicht