Blogs voor werkgevers
| Bizarre situaties bij Re-integratie spoor 2 of is het misschien toch outplacement 2e spoor | |
| Bizar vind ik het dat een langdurig zieke die nog niet of beperkt in staat is te re-integreren wekelijks serieus gedwongen wordt te gaan solliciteren. | |
| Lees verder... | |
| UWV zet medewerker voor duivels dilemma: ziek blijven of in de bijstand? | |
|
Zieke medewerker wordt door het UWV voor de keuze gesteld: gezond in de bijstand of financieel zeker bij een ziekmakende werkgever Lees verder... |
|
| Tien oorzaken die het ziekteverzuim beïnvloeden | |
| Herman Sars - Sars Personeelsadvies | |
|
Hebt u zicht op de oorzaken van het verzuim bij uw organisatie? En weet u ook wanneer u het verzuim … Lees verder... |
|
| “Pesten? Dat komt in mijn bedrijf niet voor!” | |
|
Dat denken veel ondernemers. Maar helaas… 17% van alle medewerkers heeft er last van. Lees verder... |
|
| Weet u wat ziekteverzuim u werkelijk kost? | |
| Herman Sars - Sars Personeelsadvies | |
|
Het is voor ondernemers echter moeilijk om op verzuim in te spelen wanneer .... Lees verder... |
|
| Lastige vragen over regeling ziekte tijdens vakantie | |
| Herman Sars - Sars Personeelsadvies | |
|
Uw medewerkers kunnen ook tijdens vakantie ziek worden. Veel discussies met medewerkers ontstaan … Lees verder... |
|